• Geçici görevlendirmeye tabi sigortalılık statüleri hangileridir?

5510 sayılı Kanunun 4/1-(a) bendine göre bir işveren tarafından hizmet akdine tabi olarak çalışanlar.

• Geçici görev süresi ne kadardır?

İlk geçici görevlendirme süresi azami 12 aydır.

Geçici görev, her iki akit tarafın yetkili makamlarının önceden onaylaması şartıyla herhangi süre sınırı olmaksızın mutabık kalınan süre kadar uzatılabilecektir. Geçici görevin uzamasının söz konusu olması halinde, Kurumlar arası onay süreci göz önüne alınarak, başvurunun geçici görev süresi dolmadan önce yapılmış olması gerekmektedir.

• Geçici görevli için SGK tarafından hangi belge düzenlenir?

Geçici görevlendirme talebi yapılırken çalışan veya işveren tarafından doldurulacak olan “Yurt Dışı Geçici Görev Talep Dilekçesi" ve ekinde görev yazısı, Norveç'teki işveren ile yapılmış olan iş sözleşmesi, Norveç'te çalışacağı işyeri adı ve işyeri adres bilgilerinin Kuruma ibraz edilmesi gerekmektedir.

"Yurt Dışı Geçici Görev Talep Dilekçesi" ile başvuru üzerine işyeri dosyasının bulunduğu sosyal güvenlik il müdürlüğü / sosyal güvenlik merkezlerinin (SGİM/SGM) yurtdışı işlemleri servisi tarafından ilk geçici görevlendirme için "12 Aylık Muvafakat Yazısı" düzenlenecektir.

Üç nüsha olarak düzenlenecek olan muvafakat yazısının, iki nüshası sigortalı veya işverene verilecektir. Söz konusu sigortalı veya işveren Norveç'teki işverene muvafakat yazısının bir örneğini Norveç yetkili sigorta kurumuna verilmek üzere ibraz edecektir.

Norveç’ten Türkiye’ye geçici görev kapsamında ilk kez gelecek sigortalı için Norveç yetkili kurumu tarafından düzenlenmiş olan resmi yazının geçici görevli olarak gelinen iş yerinin kayıtlı olduğu SGİM veya SGM’ye teslim edilmesi gerekmektedir. Geçici görev süresinin uzatılmasına ilişkin Norveç yetkili kurumunca Kurumun onayının alınmasına ilişkin resmi yazı Yurtdışı Sözleşmeler ve Emeklilik Daire Başkanlığına gönderilecektir. YSEDB tarafından görev süresinin uzatılmasına ilişkin Kurum kararı onay verilmesi yönünde ise Norveç'ten alınan uzatma talebinin bir örneği görevlinin işyeri dosyasının bulunduğu SGİM/SGM'ye gönderilecektir.

• Geçici görevle Norveç’e gidenler Sözleşme kapsamında sağlık yardımlarından yararlanabilir mi?

Türkiye ile Norveç arasında imzalanmış bulunan Sosyal Güvenlik Sözleşmesi sağlık uygulamaları hükümlerini içermediğinden Sözleşmeye göre geçici görevlendirilen sigortalıların da sağlık yardımlarından yararlanma hakkı bulunmamaktadır.

• Geçici görevli için SGK tarafından düzenlenen belgelerin Norveç’te teslim edileceği muhatap Kurum neresidir?

1. NAV

Medlemskap Og Avgift 6600 Etterstad 0607 / Oslo - NORVEÇ